CorreioWeb
- Correio brazíliense 02 de outubro de
2014
(Foto: Marcelo Ferreira/CB/D.A Press)
O Tribunal de Contas da União
(TCU) recomendou que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e o
Ministério do Planejamento elaborem um plano de reposição dos servidores que
estão prestes a se aposentar, isto é, a realização de um novo concurso público
para substituição destas vacâncias.
O tribunal teme que um quadro
insuficiente de servidores e uma política de alocação inadequada possam tornar
ineficiente a concessão dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social
(RGPS) ou até mesmo facilitar que pessoas se cadastrem irregularmente para
receber benefícios.
O
Planejamento lembrou que no período de 2003 a 2014 foram autorizadas mais de 22
mil contratações para o INSS, e reforçou que a avaliação de novas seleções é
feita à luz do planejamento da força de trabalho.
Como divulgado em agosto, pelo CorreioWeb, o
INSS já solicitou abertura de novo concurso ao Planejamento com o intuito de
preencher 4.730 vagas. Caso seja autorizada, a seleção vai oferecer
oportunidades para técnico do seguro social (2.000), médico perito (1.150) e
analista do seguro social (1.580).
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