quarta-feira, 27 de janeiro de 2016

93 ANOS: Planos instituídos crescem 300% em 10 anos

Estudo analisa o comportamento de entidades fechadas de previdência complementar, com foco na modalidade “associativa”
Publicado: 26/01/2016 19:37Última modificação: 26/01/2016 19:37
Da Redação (Brasília) – O número de entidades fechadas de previdência complementar que administram, exclusivamente, planos instituídos passou de cinco, em 2005, para 20, em 2014 – um crescimento de 300%. Os dados estão no Informe de Previdência Complementar, divulgado nesta terça-feira (26). Os planos instituídos são aqueles formados por trabalhadores vinculados a alguma entidade representativa, como sindicatos, cooperativas, associações e órgãos de classe. Segundo o estudo, o aumento foi impulsionado pela introdução desse modelo de plano na legislação, em 2001.
Considerando-se os diferentes tipos de patrocínio, os planos instituídos também foram os que tiveram maior aumento em número de participantes. Segundo o estudo – que analisou o comportamento desses planos em um período de 10 anos, a partir de 2005 –, a quantidade de pessoas que aderiram a planos instituídos passou de 8,9 mil para 32,3 mil, em 2014.
O Regime de Previdência Complementar, em 2014, era operado por 316 entidades fechadas. A maior parte (66,14%) tinha patrocínio do tipo privado e estava concentrada na região Sudeste (62%). Em dezembro daquele ano, o sistema contava com mais de 1.000 planos de previdência fechada, que acumulavam R$ 698,7 bilhões em ativos – cerca de 12,6% do Produto Interno Bruto brasileiro. De acordo com o levantamento da Secretaria de Políticas de Previdência Complementar, 38% desses planos são da modalidade Contribuição Definida, e 32%, de Contribuição Variável.
De acordo com o informe, 83,8% dos planos de benefícios administrados por fundos de pensão, em 2014, eram de pequeno-médio e pequeno porte, o que significa que possuíam até R$ 500 milhões em patrimônio.
No último ano do estudo, com relação aos investimentos, 45,8% dos recursos administrados pelas entidades fechadas de previdência complementar estavam alocados na modalidade renda fixa. Outros 25%, em renda variável e 18%, em fundos multimercados. Conforme os critérios internacionais, a previdência complementar brasileira está entre as 10 maiores do mundo, considerando-se o total de investimentos.
Perfil – Os participantes das entidades fechadas de previdência complementar representavam, em dezembro de 2014, 78% dos contribuintes empregados com renda acima de seis salários mínimos. A maioria deles (66%) era do sexo masculino. Já as mulheres eram a maior parte dos pensionistas (75,7%).

CALAMIDADE: Previdência  antecipará pagamento para segurados de Santo Antônio do Sudoeste (PR) Portaria do MTPS beneficiará os segurados em área atingida pelas enxurradas
Publicado: 25/01/2016 19:17Última modificação: 25/01/2016 19:23
Da Redação (Brasília ) –  Mais de 4 mil segurados da Previdência Social do município paranaense de Santo Antônio do Sudoeste, que tiveram a situação de calamidade pública decretada pelo Governo Federal devido às inundações e enxurradas, terão o pagamento dos benefícios antecipados a partir da competência de fevereiro de 2016, ou seja, para o dia 25 de fevereiro, quando começam os depósitos do mês. A antecipação foi autorizada nesta segunda-feira (25) em  Portaria publicada no Diário Oficial da União.
O INSS também está autorizado a adiantar o valor correspondente a uma renda mensal do benefício previdenciário ou assistencial a que o usuário atingido tem direito, à exceção dos casos de benefícios temporários. Esse direito é válido para os segurados domiciliados nos municípios na data do decreto de calamidade pública, ainda que os benefícios sejam mantidos em agências de outras localidades.
Os segurados que optarem pela antecipação deverão ressarcir o valor antecipado  em até 36 parcelas mensais fixas, a partir do terceiro mês seguinte, descontadas diretamente da renda do benefício, sem qualquer custo ou correção.

 93 ANOS: Previdência Social entrega três novas agências na região do agreste pernambucano Unidades de atendimento vão beneficiar mais de 150 mil pessoas nos municípios de Buíque, São Bento do Una e Lajedo
Publicado: 25/01/2016 11:24Última modificação: 25/01/2016 18:59
 Da Redação (Brasília) – O estado de Pernambuco recebe mais três Agências da Previdência Social (APS) nesta segunda-feira (25). As unidades, inauguradas pelo secretário especial de Previdência Social do MTPS, Carlos Eduardo Gabas, nos municípios de Buíque, Lajedo e São Bento do Una, se somam às outras 64 já existentes no estado. Juntas as populações dos três municípios, localizados na região do agreste, totalizam mais de 150 mil habitantes, que serão beneficiados diretamente com a abertura das agências.
Secretário Carlos Gabas inaugura Agência em Lajedo – PE. Foto: Erasmo Salomão/MTPS
Nas três novas unidades serão mantidos aproximadamente 27,5 mil benefícios previdenciários, entre aposentadorias, pensões e auxílios, de segurados urbanos e rurais, responsáveis por injetar cerca de R$ 20 milhões, todos os meses, na economia dos municípios. “A Previdência Social é fator importante na distribuição de renda no nosso País, contribuindo para a estabilidade social. Além de ser responsável pelo bem-estar e o sustento de parte significativa da população urbana e rural, contribui para fazer girar a economia de milhares de municípios”, lembra Carlos Gabas.
Buíque – A APS de Buíque vai movimentar mais de R$ 5,3 milhões mensais no pagamento de 7,8 mil benefícios aos segurados do município. A unidade vai funcionar na Travessa Coronel Antônio Cavalcante, s/nº, no centro da cidade, a partir de terça-feira (26). O horário de atendimento ao público será de 7h30 as 13h30. Antes da instalação da agência, os segurados eram atendidos na cidade de Arcoverde.
Lajedo – Com capacidade para realizar, em média, 200 atendimentos mensais, os moradores de Lajedo não vão precisar mais se deslocar até Garanhuns. A agência, equipada para receber a população do município, será responsável por 10,9 mil benefícios ativos, que correspondem a R$ 7,8 milhões na economia local todos os meses. A agência vai funcionar na Avenida Clube Náutico Capibaribe, s/nº e o público será atendido de 7h30 as 13h30, a partir de terça-feira (26).
São Bento do Una – A instalação da unidade vai evitar que os moradores do município tenham de viajar até a cidade de Belo Jardim para buscar atendimento previdenciário. A Agência Previdência Social da cidade irá movimentar R$ 6,1 milhões/mês, no pagamento de 8,6 mil benefícios, e está localizada na Travessa Dr. João Valença, s/nº, na região central. O atendimento será de 7h30 as 13h30, a partir de terça-feira (26).
DIÁLOGO: Brasil e Alemanha discutem modelo de avaliação de deficiência para concessão de benefício Reunião técnica com especialistas em previdência dos dois países busca aperfeiçoar instrumento que reconheça impedimento aliado a barreiras sociais enfrentadas por pessoas com deficiência
Publicado: 25/01/2016 11:10Última modificação: 25/01/2016 18:21
Especialistas em reunião técnica promovida pelo MTPS. Foto: Renato Alves/MTPS
Da Redação (Brasília) – “A Lei complementar nº 142/2013 trouxe a necessidade de alteração no modelo de avaliação das pessoas com deficiência para concessão de benefícios previdenciários. O foco desta reunião é a troca de experiências entre o modelo brasileiro e o alemão”, comentou o Secretário de Políticas de Previdência Social do Ministério de Trabalho e Previdência Social (MTPS), Benedito Adalberto Brunca. O secretário participou hoje (25) da abertura da Reunião Técnica do Programa de Apoio aos Diálogos Setoriais União Europeia – Brasil, promovida pelo MTPS, em Brasília, de 25 a 27 de janeiro.
O objetivo do evento é realizar um estudo comparativo entre o instrumento utilizado para efetivação de direitos previdenciários das pessoas com deficiência no Brasil e na Alemanha, após a Convenção Internacional dos Direitos das Pessoas com Deficiência. Segundo o diretor do Departamento de Políticas de Saúde e Segurança Ocupacional do MTPS, Marco Perez, o que se pretende é melhorar e aperfeiçoar o instrumento de avaliação para a concessão de aposentadoria para pessoas com deficiência no Brasil.
A Convenção diz que pessoas com deficiência são aquelas que têm impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, os quais, em interação com diversas barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdades de condições com as demais pessoas. “Para permitir a avaliação da deficiência foi necessária a criação de um instrumento capaz de adaptar-se ao conceito, e que reconhecesse não apenas o impedimento do indivíduo, mas também as barreiras sociais por ele enfrentadas”, comentou Marco Perez.
Durante a reunião, a pesquisadora da Universidade de Munique (Alemanha), Carla Sabariego, apresentou a internalização do conceito de avaliação constante da Convenção da ONU sobre os Direitos das Pessoas com deficiência na Alemanha. Ela fez uma contextualização do desenvolvimento do modelo alemão de avaliação do reconhecimento de direitos previdenciários no país e falou sobre o projeto de Pesquisa de modelo sobre deficiência da OMS.
A Lei Complementar nº 142/ 2013 regulamentou a aposentadoria da pessoa com deficiência filiada ao Regime Geral de Previdência Social, com redução da idade e do tempo de contribuição desses segurados para obtenção da aposentadoria.

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Gex/ANASPS
Ano XV, Edição 718

Brasília, 27 de Janeiro de  2016

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