IMPORTANTE
TCU TEME REDUÇÃO DO QUADRO FUNCIONAL DO INSS
ATÉ 2017
TCU VERIFICA POLÍTICA DE ALOCAÇÃO DE
SERVIDORES DO INSS
EQUIPES DO TCU VISITARAM UNIDADES NO MAO
GROSSO DO SUL, SÃO PAULO, BAHIA, PARAÍBA
E DISTRITO FEDERAL
O Tribunal de Contas da União (TCU)
realizou auditoria no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) para verificar
a suficiência do quantitativo de servidores da autarquia em face à demanda de
serviços previdenciários, assim como a política utilizada na alocação de
servidores.
A auditoria foi embasada no risco de um
quadro insuficiente de servidores ou de uma política inadequada de alocação.
Esses riscos comprometem a eficiência da análise e da concessão de benefícios
do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e possibilitam eventuais falhas no
registro de dados nos sistemas eletrônicos utilizados como fonte de informações
para essas atividades.
Durante o trabalho, a equipe técnica visitou
unidades do INSS nos Estados do Mato Grosso do sul, São Paulo, Bahia, Paraíba e
no Distrito Federal. Também foram realizadas entrevistas com servidores da
direção central da entidade, principalmente das áreas responsáveis pelos
benefícios, pela gestão de pessoas e pelo atendimento aos usuários.
O TCU constatou carência de servidores e
risco de uma redução considerável do quadro funcional até 2017, devido ao
número de aposentadorias iminentes. Segundo o ministro-relator, Aroldo Cedraz,
isso “representa um risco de colapso no atendimento aos usuários do RGPS, caso
venha a ocorrer um movimento em massa de solicitações de aposentadoria,
resultado de eventuais mudanças no cálculo da referida gratificação”.
O tribunal também concluiu que o
monitoramento da produtividade dos servidores não é adequado, pois a avaliação
de desempenho é baseada em parâmetros subjetivos e não na contribuição do
servidor para o alcance das metas da entidade.
Leia mais no
ANASPS ON LINE 1.292, de 18.05.2014
Nenhum comentário:
Postar um comentário